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*信春鹰:劳动合同法不影响外国企业在华投资   2007-06-30
*劳动争议赔偿限制会随着经济发展变化   2007-06-30
*劳动合同法:劳动部门玩忽职守应承担赔偿责任   2007-06-30
*信春鹰称劳动合同法出台不会影响外企在中国投资   2007-06-30
*信春鹰：劳动合同法不会增加合法企业用工成本   2007-06-30
*劳动合同法:用人单位无书面合同支付二倍月工资   2007-06-30
*全国人大常委会：我国劳动合同短期化问题突出   2007-06-30
*用人单位有强迫劳动行为劳动者可随时解除合同   2007-06-30
*1年后仍不订书面劳动合同视为订无固定期限合同   2007-06-30
*劳动主管部门对违法用工不作为将承法律责任   2007-06-30
*用人单位在招时应向劳动者告知有关劳动的情况   2007-06-30
*我国立法机关授权政府可停征或减征利息税   2007-06-30
*政府人员不作为给劳动者造成危害应担责赔偿   2007-06-30
*信春鹰:劳动合同立法是构建和谐劳动关系第一步   2007-06-30
*用人单位自用工之日起要与劳动者建立劳动关系   2007-06-30
*用人单位与劳动者协商一致可订无固定期限合同   2007-06-30
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